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              募集要項

              仕事の內容

              多種に及ぶ電気?情報通信工事の、企畫?提案?設計?積算、施工管理から保守業務にいたる専門性を磨き総合的なトータルサポートを行って頂きます。
              エネルギー基地、オフィスビル、航空施設等の様々な施工に攜われます。
              お客さまのニーズ合わせた企畫提案から設計、自ら設計した工事を工程の組み立てから施工管理する面白さを感じることができます。それにより、お客様との信頼関係を長期に渡り維持?向上しております。
              資格取得の補助や、社外試験講習等、教育が充実し、様々な資格に容易に挑戦できる環境が整っており、一人一人の個性に合った技術者に育てます。

              【當社が求める人物像】

              自由な発想性を持ち自発的でモチベーションの高い方、幹部候補として腰を據えて成長したい方をお待ちしております。

              【當社での働き方】

              電気電子、情報通信専攻の知識を生かし働けます。
              當社は少數精鋭で、個人が擔う役割が大きく、責任はありますが大変やりがいを感じられる環境です。
              設立當時から定年が65歳で、より長く技術者として活躍できます。

              募集要項

              ご応募希望の方はお問い合わせフォーム、もしくは TEL.03-3344-5361 までご連絡ください。

              募集職種 設備工事(電気、電気通信)の施工管理技術者、現場代理人(現場監督)
              ※現在、他の職種は募集しておりません
              応募資格 學歴不問。ただし、原則として18歳以上、尚、転職者の場合、電気、通信
              設備工事の経験者。
              雇用形態 正社員(ただし、原則3ヶ月の試用期間があります)
              勤務地 本社(新宿區)の他、各現場(主に関東)となります。
              給與

              ※給與は年齢、経験等により、當社規定により決定します。
              転職者年収例(當初)350~700萬円

              通勤手當 當社規定に基づき支給します。
              賞與等 賞與:年2回(この他業績により決算賞與)、昇給:年1回。
              勤務時間 所定勤務時間(8:45~17:15 內、休憩時間1時間)
              尚、現場により深夜勤務になる場合があります。
              休暇 週休二日制。年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(5日)
              特別休暇(5月1日)、慶弔休暇、有給休暇等
              社會保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
              定年 65歳。ただし、業務上必要な場合、「契約社員」として継続雇用制度があります。
              福利厚生 退職金制度、確定拠出金制度、従業員持株會制度があります。
              選考について お電話で連絡の上、新卒の場合は「履歴書」、転職の場合は「履歴書」並びに、
              「職務履歴書」をご送付ください。書類選考後、面接等についてご連絡をいたします。

              業務內容、社內教育體制等

              弊社は、多様なお客さまに適した電気?情報通信?無線設備工事等の企畫、設計、施工、保守に至るまでの、総合的な施工管理を行っており、「元請け」という立場で、お客様に直接の提案が出來ることが、特徴の一つと考えております。
              エネルギープラント、オフィスビル、公共施設等における様々な施工実績において、お客様から頂いた高い信頼を更に向上させ、使命をもって未來に繋いでまいります。
              また、社內の教育體制につきましては、刻一刻と進歩を続ける社會システムの高度化に伴い、電気分野とIT分野を統合した習得內容を階層化により実踐し、キャリアステージに応じた公的資格、専門資格の支援制度を用いて、社員のチャレンジとスキルアップをサポートしています。
              現場教育でのOJTは、一人ひとりの特性に合った教育體制により、そのスキル向上の道が開けます。

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